Rechtbank Noord-Holland

Inhoudsindicatie

In deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat het ontslag (rechts)geldig is. De werknemer heeft nevenwerkzaamheden verricht tijdens haar arbeidsongeschiktheid, terwijl zij aan de werkgever heeft laten weten dat zij (ondanks het advies van de bedrijfsarts) niet kan re-integreren. Deze handelwijze is zo ernstig van aard dat dit kwalificeert als een dringende reden voor het gegeven ontslag op staande voet. Het tegenverzoek van de werkgever om toekenning van de gefixeerde schadevergoeding wordt toegewezen. De overige tegenverzoeken van de werkgever worden afgewezen.

Uitspraak