Rechtbank Overijssel

Inhoudsindicatie

Loondoorbetalingsverplichting werkgever. Arbeidskundig onderzoek. Redelijke uitleg van de arbeidsovereenkomst. Artikel 61, eerste lid van de Wet WIA. Artikel 7:629, eerste lid, van het BW. Haviltex-maatstaf. De WIA-uitkering is toegekend nadat de werknemer die als (allround) taxichauffeur werkzaam was binnen vijf jaar door dezelfde oorzaak arbeidsongeschikt is geworden. Werkgever stelt dat geen sprake is van een nieuwe loondoorbetalingsverplichting, omdat geen sprake is geweest van hervatting in eigen werk en ook niet van nieuw bedongen arbeid. De rechtbank is van oordeel dat het UWV terecht heeft besloten dat sprake is van werkhervatting in de bedongen arbeid, omdat werknemer zijn bedongen arbeid als (allround) taxichauffeur weer voor meer dan vier weken heeft hervat.

Uitspraak