**1.** Voor de toepassing van artikel 34, vierde en zesde lid, van de Wfsv is een werkgever geen quotumheffing verschuldigd indien hij in de in die leden genoemde kalenderjaren minder dan 40.575 verloonde uren in de loonaangifte op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 heeft verantwoord.
**2.** Bij ministeriële regeling kan het aantal verloonde uren, bedoeld in het eerste lid, worden gewijzigd met ingang van het bij die regeling te bepalen kalenderjaar.
Hoofdstuk 2a
Artikel 2.21
Aantal verloonde uren voor quotumheffing
Onderdeel van Besluit Wfsv· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 mei 2015