Gedragingen van belanghebbenden waardoor de verplichtingen op grond van artikel 37 van de IOAW of de IOAZ, en de verplichtingen genoemd in de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand, alsmede het niet verkrijgen of niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid niet of onvoldoende is nagekomen worden onderscheiden in de volgende categorieën:
Eerste categorie:
het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het UWV-WERKbedrijf of het niet tijdig laten verlengen van de registratie;
het zich niet houden aan de vastgestelde en aan betrokkene kenbaar gemaakte procedures met betrekking tot ziek- en betermeldingen, in het geval van deelname aan re-integratieactiviteiten, en in het geval van oproepen om op een bepaalde plaats en een bepaalde tijd te verschijnen met betrekking tot de uitvoering van de IOAW en IOAZ .
Tweede categorie:
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen of te aanvaarden;
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheid van arbeidsinschakeling.
Derde categorie:
gedragingen die de inschakeling in de arbeid belemmeren;
het niet of niet tijdig tenminste voor gezien ondertekenen van het trajectplan opgesteld door een van gemeentewege aangewezen re-integratiebedrijf.
het niet of het onvoldoende gebruikmaken van een door het college, dan wel een door het college aangewezen bedrijf in het kader van de uitvoering van de IOAW of IOAZ, aangeboden voorziening, gericht op de arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 36 en 37 van de IOAW of IOAZ,
waaronder begrepen sociale activering,
en waaronder eveneens begrepen activiteiten die deel uitmaken van een inburgeringstraject zoals bedoeld in de Wet inburgering en alle daarmee samenhangende wet- en regelgeving, en de verordening Wet inburgering van de gemeente Delft, voor zover deze activiteiten vallen onder een door het college in het kader van de wet aangeboden voorziening;
en waaronder tevens begrepen door de gemeente geïnitieerde educatieve activiteiten
het niet of niet tijdig gehoor geven aan een oproep van de gemeente, dan wel een door het college aangewezen bedrijf in het kader van de uitvoering van de wet, om op een bepaalde tijd en plaats te verschijnen, behoudens de in het eerste lid, onder b bedoelde oproepen met betrekking tot ziek- en betermeldingen.
Vierde categorie:
Het door eigen toedoen niet behouden of verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid zonder dat er sprake is van een dringende reden voor ontslag zoals bedoeld in artikel 678 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek
5.Vijfde categorie:
Het niet behouden of door eigen toedoen verspelen van een dienstbetrekking als gevolg van gedragingen zoals bedoeld in artikel 678 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
Het beeindigen van een dienstbetrekking op eigen verzoek van de belanghebbende, zonder dat aan de voortzetting daarvan zodanige bezwaren waren verbonden, dat deze voortzetting redelijkerwijs niet van hem kon worden gevergd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies