**1..** Het platform bestaat uit tenminste 10 leden.
Dit aantal wordt door het platform met algemene stemmen vastgesteld.
**2..** Het platform kiest uit zijn midden een voorzitter.
**3..** Bij het ontstaan van een vacature in het platform, wordt bij voorkeur door een openbare oproep of op voordracht van de platformleden een nieuwe kandidaat gezocht.
**4..** De leden van het platform dragen een zelfstandige verantwoordelijkheid, zij handelen zonder last of ruggespraak. Zij dragen overigens zorg voor een goede communicatie met het platform en de achterban.
**5..** De leden hebben zitting voor een periode van vier jaar en kunnen eenmaal terstond voor eenzelfde periode worden herbenoemd. Elk jaar, voor het eerst in 1995, treden de eerste maal drie leden daaropvolgend ieder jaar twee leden af overeenkomstig een nog vast te stellen rooster. Degene die in een tussentijdse vacature wordt benoemd, treedt af op het tijdstip waarop degene in wiens plaats hij/zij is benoemd, had moeten aftreden. Voor herbenoeming en tussentijdse vacatures geldt een overeenkomstige procedure als bedoeld in de leden 3. en 4. van dit artikel.
**6..** Het lidmaatschap van het platform eindigt door:
door ontslag krachtens een platform besluit genomen met twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen;
het nemen van ontslag;
periodiek aftreden;
vertrek uit de gemeente Veenendaal, tenzij het platform anders besluit;
overlijden of onder curatelestelling
**7..** Mocht(en) in het platform om welke reden dan ook één of meer leden ontbreken, dan vormen de overblijvende platformleden niettemin een beslissingsbevoegd platform, behoudens het bepaalde in artikel 8.
**8..** De leden van het platform genieten geen beloning voor hun werkzaamheden
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies