Het is de medewerker overeenkomstig artikel 15:1f, lid 4 van de CAR verboden financiële belangen te hebben, effecten te bezitten en transacties in effecten te verrichten waardoor de goede vervulling van zijn functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met zijn functievervulling, niet in redelijkheid zou zijn verzekerd.
Het is in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de medewerker om te voorkomen dat hij in een situatie terecht komt waarbij zijn functievervulling wordt beïnvloed door persoonlijke financiële belangen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies