**1.** Aan de medewerker wiens bezoldiging een blijvende verlaging ondergaat van tenminste 3%van de som van het salaris en de toelage, als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigenof verminderen van een toelage als bedoeld in de artikelen 14 tot en met 17, wordt eenaflopende toelage toegekend, mits hij de betreffende toelage, direct voorafgaande aan hettijdstip van vorenbedoelde beëindiging of vermindering daarvan, gedurende tenminste 2jaren zonder een onderbreking van langer dan twee maanden heeft ontvangen.
**2.** De hoogte van de in het eerste lid van dit artikel bedoelde toelage is het bedrag datovereenkomt met hetgeen in de laatste drie maanden aan betreffende toelage is uitbetaald.
**3.** De in het eerste lid van dit artikel bedoelde toelage wordt in twee jaar als volgt afgebouwd:a) De eerste 6 maanden ontvangt de medewerker 100% van de in lid 1 van dit artikelbedoelde verlaging;b) De volgende 6 maanden ontvangt de medewerker 75% van de in lid 1 van dit artikelbedoelde verlaging;c) De daarop volgende 6 maanden ontvangt de medewerker 50% van de in lid 1 van ditartikel bedoelde verlaging;d) De daarop volgende 6 maanden ontvangt de medewerker 25% van de in lid 1 van ditartikel bedoelde verlaging.
**4.** De medewerker van 60 jaar of ouder ontvangt in afwijking van het eerste lid een blijvendetoelage, mits hij de betreffende toelage direct voorafgaande aan het tijdstip van beëindigingof vermindering ervan, gedurende tenminste 5 jaar heeft ontvangen.
**5.** De aflopende toelage als bedoeld in lid 1 wordt omgezet in een blijvende toelage, zodra demedewerker 60 jaar wordt en mits hij de betreffende toelage direct voorafgaande aan hettijdstip van beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste 5 jaar heeft ontvangen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies