**1.** Een medewerker heeft recht op salaris vanaf het moment dat hij feitelijk in dienst treedt.
**2.** Het salaris wordt berekend, gebaseerd op de arbeidsduur per week, en uitbetaald permaand.
**3.** Wanneer het salaris of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van eenkalendermaand, wordt het bedrag vastgesteld door het maandbedrag te delen door hetaantal dagen van de betreffende kalendermaand.
**4.** Het recht op salaris eindigt in geval van ontslag met ingang van de dag waarop het ontslagingaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies