Aan de medewerker, die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nogniet heeft bereikt, kan een extra salarisverhoging tot een in de salarisschaal genoemdbedrag, niet uitgaande boven het maximumsalaris, worden toegekend wanneer de uitkomstvan de jaarlijkse beoordelingsronde uitkomt op de kwalificatie “zeer goed”.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies