** 1 .** De ambtenaar is op de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor
zijn duurzame inzetbaarheid en loopbaanperspectief, waardoor
diens positie op de interne en externe arbeidsmarkt verbetert.
**2.** In het belang van de organisatie en zichzelf ontwikkelt de
ambtenaar zich door middel van scholing en het opdoen van
werkervaring.
**3.** De ambtenaar maakt actief gebruik van het gemeentelijk
loopbaanbeleid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies