De volgende disciplinaire straffen kunnen worden opgelegd:
schriftelijke berisping;
inhouding van een deel van de jaarvergoeding bedoeld in
artikel 19:14;
schorsing voor een bepaalde tijd, al dan niet met inhouding
van de vergoeding;
ongevraagd ontslag.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies