**1.** Voor de toepassing van dit artikel wordt verstaan onder:
lesgebonden uren: alle uren waarin direct en educatief
contact is met leerlingen;
niet-lesgebonden uren: alle uren die niet te
kwalificeren zijn als lesgebonden uren;
sjabloon: opsomming van werkzaamheden binnen lesgebonden
en niet-lesgebonden uren.
**2.** Niet-lesgebonden uren als bedoeld in het eerste lid, onderdeel b
zijn in te delen in de volgende vier categorieën:
het voorbereiden van lesgebonden uren;
het in opdracht van de werkgever reizen tussen locaties
van dezelfde instelling;
activiteiten voor opleiding en ontwikkeling, of andere
activiteiten die ertoe bijdragen de eigen vakbekwaamheid
op peil te houden;
algemene werkzaamheden in het belang van de
instelling.
**3.** Het college stelt aan de hand van het sjabloon van bijlage IVa
een regeling vast waarin per discipline de verhouding
lesgebonden versus niet-lesgebonden uren staat. In de regeling
kan per discipline een afwijking op deze verhouding en de
voorwaarden daarvoor worden opgenomen. Voor de vaststelling van
deze regeling is overeenstemming vereist tussen de werkgever en
de OR.
**4.** Het college stelt aan de hand van de regeling, bedoeld in het
derde lid, voor iedere ambtenaar vast wat voor zijn functie de
verhouding lesgebonden versus niet-lesgebonden uren is.
**5.** Zolang voor de functie van de ambtenaar de verhouding, bedoeld
in het vierde lid, nog niet is vastgesteld, heeft de ambtenaar
maximaal 65% van zijn formele arbeidsduur aan lesgebonden uren
en minimaal 35% van zijn formele arbeidsduur aan
niet-lesgebonden uren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies