**1.** De aanstelling geschiedt voor bepaalde of onbepaalde tijd.
**2.** Vanaf de dag dat een reeks van twee of drie aanstellingen voor
bepaalde tijd, die elkaar opvolgen met tussenpozen van ten
hoogste 6 maanden, een periode van 24 maanden overschrijdt (de
tussenpozen inbegrepen), geldt de laatste aanstelling met ingang
van die dag als een aanstelling voor onbepaalde tijd.
**3.** Vanaf de dag dat meer dan drie aanstellingen voor bepaalde tijd
elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan 6
maanden, geldt de laatste aanstelling als een aanstelling voor
onbepaalde tijd.
**4.** Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op elkaar
opvolgende aanstellingen en arbeidsovereenkomsten tussen een
ambtenaar en verschillende werkgevers, die, ongeacht of inzicht
bestaat in de hoedanigheid of geschiktheid van de ambtenaar, ten
aanzien van de verrichte arbeid redelijkerwijs geacht moeten
worden elkaars opvolger te zijn.
**5.** Voor de ambtenaar die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt,
geldt de aanstelling als aanstelling voor onbepaalde tijd vanaf
de dag waarop:
de aanstellingen in tijdelijke dienst elkaar met
tussenpozen van niet meer dan zes maanden hebben
opgevolgd en een periode van 48 maanden, deze
tussenpozen inbegrepen, hebben overschreden;
meer dan zes aanstellingen in tijdelijke dienst elkaar
hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan zes
maanden.
**6.** Voor de vaststelling of de bedoelde periode of het aantal
opvolgende aanstellingen is overschreden, worden alleen de
aanstellingen in tijdelijke dienst in aanmerking genomen die
zijn aangegaan na het bereiken van de AOW-gerechtigde
leeftijd.