**1.** De gemeente verbindt zich het salaris en de toegekende
salaristoelage(n) van de oproepkracht te baseren op de minimum
afspraken zoals geformuleerd in artikel 2:5:2 .
**2.** Het salaris en de toegekende salaristoelage(n) die de
oproepkracht geniet, daaronder begrepen de vakantietoelage,
worden uitgedrukt in een bedrag per uur.
**3.** Ingeval de oproepkracht aanspraak maakt op een uitkering
ingevolge hoofdstuk 7, wordt als berekeningsbasis voor de
uitkering uitgegaan van het inkomen dat gemiddeld is genoten
gedurende het kalenderkwartaal, voorafgaand aan het tijdstip
waarop de ziekte is ontstaan. Ingeval het arbeidspatroon in
bedoeld kalenderkwartaal in belangrijke mate afwijkt van het
arbeidspatroon in een voorafgaand kwartaal, wordt uitgegaan van
het inkomen dat is genoten gedurende een kalenderkwartaal dat
een getrouw beeld geeft van het gemiddelde arbeidspatroon van de
oproepkracht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies