Het referte-tijdvak dat in acht wordt genomen voor de vaststelling
van de gemiddelde hoogte van de toelage onregelmatige dienst, de
overgangstoelage onregelmatige dienst, alsmede de prestatiebeloning,
ten behoeve van de vaststelling van het salaris en de toegekende
salaristoelage(n) tijdens ziekte, dient in een lokale regeling nader
te worden uitgewerkt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies