**1.** In afwijking van hoofdstuk 17 gelden voor de ambtenaar de
volgende bepalingen.
**2.** Het college en de ambtenaar leggen in een persoonlijk
loopbaanplan de afspraken vast over de loopbaanontwikkeling en
de vereiste kennis en vaardigheden, alsmede de in dat kader door
de ambtenaar te volgen opleiding en de te ondernemen
activiteiten, die nodig zijn om na maximaal 20 jaar gewerkt te
hebben in een bezwarende functie een tweede loopbaan te
beginnen. Het loopbaanplan omvat in ieder geval die
opleidingselementen die nodig zijn om de ambtenaar die bij de
brandweer werkzaam is, in 20 jaar op te leiden tot MBO-niveau.
Hierbij moet het gaan om opleidingen die extern erkend
worden.
**3.** Het college en de ambtenaar zijn verplicht medewerking te
verlenen aan het opstellen, evalueren en bijstellen van het
loopbaanplan.
**4.** Het loopbaanplan wordt in het jaar van indiensttreding
opgesteld.
**5.** Het loopbaanplan wordt ten minste een keer per drie jaar
geëvalueerd, geactualiseerd en zonodig bijgesteld.
**6.** Bij het loopbaanplan wordt rekening gehouden met zowel de
belangen van het college als met de belangen van de
ambtenaar.
**7.** In het loopbaanplan worden afspraken vastgelegd met betrekking
tot benodigd verlof en eventuele verdere medewerking van het
college die de ambtenaar in staat moeten stellen de gemaakte
afspraken uit te voeren.
**8.** De kosten die gemaakt zullen worden in het kader van de in het
loopbaanplan opgenomen opleiding en activiteiten worden door het
college vergoed.
**9.** In het loopbaanplan worden, indien mogelijk, ten aanzien van de
activiteiten en de opleiding in ieder geval de volgende aspecten
vastgelegd:
het aanspreekpunt binnen de organisatie;
het beroep of de richting die als tweede loopbaan
gekozen wordt;
de keuze van opleidingsvorm of het instituut, waar de
activiteit plaatsvindt;
de te maken kosten;
de start- en einddatum van de te ondernemen activiteit
of de te volgen scholing;
de te maken voortgang binnen de activiteit of
scholing;
de minimaal te behalen resultaten van de activiteit of
scholing;
de planning van vervolgafspraken;
de omstandigheden onder welke een te volgen opleiding of
te ondernemen activiteit kan worden onderbroken of
gestopt;
eventuele andere onderwerpen die van belang zijn voor
een goede uitvoering van de gemaakte afspraken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies