In deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar: de ambtenaar bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onderdeel a en artikel 1:2, onderdeel a; d; e en f van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zeist alsmede de persoon die op basis van een oproepovereenkomst werkzaam is bij de gemeente en de persoon die anders dan op basis van een aanstelling of een oproepovereenkomst bij de gemeente werkzaam is.
intern meldpunt: de functionaris die als zodanig door het college is aangewezen als meldpunt Klokkenluider en vertrouwenspersoon Integriteit.
extern meldpunt: de commissie Klokkenluiders Gemeentelijke Overheid.
vermoeden van een misstand: een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden met betrekking tot de gemeentelijke organisatie waar de ambtenaar werkzaam is omtrent:
een strafbaar feit;
een schending van regelgeving of beleidsregels;
het misleiden van justitie;
een gevaar voor de volksgezondheid, de veiligheid of het milieu, of
het bewust achterhouden van informatie over deze feiten.
integriteitschending:een schending van (geschreven en ongeschreven) regels met betrekking tot “goed ambtenaarschap”.
gedragscode:de “Gedragscode: 10 gouden regels” zoals vastgesteld door het college van Burgemeester en Wethouders Gemeente Zeist d.d. 31 oktober 2006.
handreiking onderzoek integriteitschending:de Handreiking onderzoek integriteitschending d.d. september 2006 zoals vastgesteld door Ministerie van Binnenlandse zaken, waarin een werkwijze bij onderzoek naar eventuele integriteitschending wordt beschreven.
Hoofdstuk
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Regeling Klokkenluiders en Vertrouwenspersoon Integriteit 2009