Lid 1
De tegemoetkoming voor het reizen tussen de woning en de plaats van tewerkstelling wordt toegekend op grond van de goedkoopste wijze van reizen met het openbaar vervoer, ongeacht de wijze van vervoer. De tegemoetkoming is gebaseerd op de zones van het openbaar vervoer en is vastgesteld in de Vergoedingenlijst met een maximum van 9 zones (zie bijlage 1).
Lid 2
Een medewerker die op een afstand van minder dan 4 zones woonachtig is van de Gemeente Zeist ontvangt geen tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
Lid 3
De tegemoetkoming voor het reizen tussen de woning en de plaats van tewerkstelling voor een medewerker, die door de werkgever is verplicht tot het structureel gebruik van de eigen auto voor dienstreizen, wordt een kilometervergoeding verstrekt voor de kosten woon-werkverkeer ter hoogte van het maximum van de fiscaal vrijgestelde kilometervergoeding.
Lid 4
Bij de vaststelling van de vergoeding geldt als uitgangspunt 260 werkdagen per jaar en 54 dagen als gemiddeld aantal dagen per jaar in verband met kortstondige afwezigheid (vakantie, verlof en ziekte).
Lid 5
De bruto vergoeding per maand is afhankelijk van het aantal dagen dat per week gereisd wordt tussen de woning en de plaats van tewerkstelling. Bij vervulling van de betrekking gedurende 1, 2, 3, of 4 dagen per week wordt de vergoeding naar evenredigheid vastgesteld.
Lid 6
Op de vergoeding wordt een door het College van Burgemeester en Wethouders vastgestelde eigen bijdrage ingehouden (zie Vergoedingenlijst). 1. Deze eigen bijdrage geldt niet voor de medewerkers die een vergoeding op grond van lid 3 ontvangen.
Lid 7
Indien de medewerker, die een tegemoetkoming ontvangt voor het reizen tussen de woning en de plaats van tewerkstelling, verder weg gaat wonen, dan blijft de tegemoetkoming gelijk. Gaat de medewerker, die een tegemoetkoming ontvangt voor het reizen tussen de woning en de plaats van tewerkstelling, dichterbij wonen, dan wordt de tegemoetkoming afhankelijk van de nieuwe afstand tussen woning en werkplek verlaagd of ingetrokken.
Lid 8
De medewerker die aan deze regeling aanspraken kan ontlenen komt niet in aanmerking voor een tegemoetkoming, zoals bedoeld in artikel 18:1:7, van de CAR/UWO.
Hoofdstuk
Artikel 2
Hoogte tegemoetkoming woon-werkverkeer
Onderdeel van Regeling vergoeding kosten woon/werkverkeer en dienstreizen 2006/3