**1..** Bij het onderzoek naar de waardering van alle functies van het functieboek (de integrale herijkingfase) worden de vastgestelde functiebeschrijvingen door de waarderingscommissie op bruikbaarheid als "ijk-functies" beoordeeld. Basis voor de oordeelsvorming daaromtrent vormt het bestaande samenstel van ijkfuncties, die werden bepaald onder de vigeur van de regeling die aan de onderhavige vooraf is gegaan.
**2..** IJkfuncties, die als zodanig worden aangewezen, dienen te voldoen aan de volgende criteria:
de functiebeschrijving en -waardering van ijkfuncties dient de unanieme instemming te hebben van de waarderingscommissie;
de functies dienen naar inhoud herkenbaar te zijn voor het merendeel van de leden in de organisatie;
de functies dienen redelijk stabiel te zijn in die zin dat de daarin opgenomen taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden niet binnen afzienbare tijd veranderen;
de functies dienen iets toe te voegen aan het O.I.K., bijvoorbeeld externe vergelijking, representativiteit, vergelijkbaarheid met andere functies in de organisatie etc.
**3..** De ijkfuncties vormen de basis van het organiek inpassingskader en vormen de toetssteen voor plaatsing van de overige functies in dat kader.
Hoofdstuk
Artikel 31:1:1:5
IJkfuncties en het Organiek Inpassingskader
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf