**1..** Indien de ambtenaar, waarvoor in de plaatsingsprocedure geen functie binnen de gemeentelijke organisatie is gevonden, een functie buiten de gemeentelijke organisatie aanvaardt wordt hem eervol ontslag verleend.
**2..** De ambtenaar die eervol ontslag wordt verleend, op grond van het eerste lid van dit artikel, wordt ontheven van eventuele terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de regelingen voor studiefaciliteiten, verhuiskosten en betaald ouderschapsverlof.
**3..** Op basis van individueel maatwerk kunnen met de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid van dit artikel, nadere afspraken worden gemaakt over een:
naar redelijkheid en billijkheid te bepalen financiële tegemoetkoming, indien de op geld waardeerbare arbeidsvoorwaarden (excl. pensioen- en ziektekostenvoorziening) bij de nieuwe organisatie in totaliteit lager zijn dan bij de gemeente;
door de werkgever te verstrekken werkgarantie, inhoudende dat de werkgever benoeming in een andere functie binnen of buiten de gemeentelijke organisatie garandeert, indien de ambtenaar binnen een nader te bepalen redelijke termijn, buiten eigen schuld of toedoen, bij de nieuwe organisatie wordt ontslagen.
Hoofdstuk 36
Artikel 36:1:1:19
Functie buiten de gemeentelijke organisatie
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf