**1..** De werkgever garandeert dat, als gevolg van dit organisatieontwikkelingtraject, geen arbeidsplaatsen verloren gaan en er dus ook geen gedwongen ontslagen vallen die een direct gevolg zijn van dit traject.
**2..** Voor onvoorziene omstandigheden wordt, in goed overleg met de commissie voor GO, een maatwerkafspraak gemaakt.
**3..** Het bepaalde in het eerste lid is echter niet van toepassing als een medewerker niet voldoet aan de verplichtingen zoals genoemd in artikel 36:1:1:3.
Hoofdstuk 36
Artikel 36:1:1:2
Werkgelegenheidsgarantie
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf