**1..** De beoordeling van de ambtenaar betreft de wijze, waarop deze zijn functie gedurende het beoordelingstijdvak heeft vervuld, met inbegrip van zijn gedragingen in dat tijdvak tijdens de uitoefening van de functie.
**2..** De beoordeling vindt plaats tegen de achtergrond van de vastgestelde functie en van de aan de functievervulling redelijkerwijs te stellen eisen. Eisen, waarvan de ambtenaar buiten zijn schuld geen kennis droeg, blijven daarbij buiten beschouwing.
**3..** De beoordeling wordt opgemaakt ten aanzien van de door burgemeester en wethouders vastgestelde algemene gezichtspunten van de door de ambtenaar vervulde functie.
**4..** De beoordeling heeft betrekking op tenminste de zes maanden en ten hoogste de twee jaren, voorafgaande aan het tijdstip van de beoordeling. Het beoordelingstijdvak strekt zich niet uit over een periode, waarover reeds een beoordeling is opgemaakt, noch over een gedeelte daarvan.
**5..** Voor het vastleggen van de beoordeling wordt gebruik gemaakt van een formulier, waarvan het model op advies van de Stafafdeling Concerncontrol wordt vastgesteld door burgemeester en wethouders.
Hoofdstuk
Artikel 15:1:15:3
De personeelsbeoordeling
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf (ARL)