**1..** De medewerker is verplicht om zich bij het zoeken naar een passende of geschikte functie actief en constructief op te stellen.
**2..** De medewerker is verplicht, onverminderd het recht op bezwaar en beroep, een passende functie die hem is toegewezen, dan wel tijdelijk opgedragen passende werkzaamheden, te aanvaarden.
**3..** Wanneer de medewerker na herhaald en zorgvuldig overleg weigerachtig is ten aanzien van een oplossing als bedoeld in eerste lid van dit artikel, kan het college overgaan tot ontslag. Daarbij kan het college melding maken bij de instelling die de werkloosheidswet uitvoert dat de medewerker weigert een passende functie die hem is toegewezen, dan wel tijdelijk opgedragen passende werkzaamheden, te aanvaarden.
Hoofdstuk 36
Artikel 36:1:1:3
Verplichtingen medewerker
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf