**1..** De ambtenaar die wordt geplaatst in een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie houdt als salarisgarantie:
een doorloop naar het maximum van de salarisschaal waarin hij was ingedeeld vóór de plaatsing;
een doorloop naar het maximum van de voor de oude functie geldende functieschaal, indien uit gevoerde beoordelingsgesprekken blijkt dat een inschaling in de functieschaal bij blijvend normaal/goed functioneren zou hebben plaatsgevonden binnen een jaar, te rekenen vanaf het moment van de plaatsing;
eventuele schriftelijke vastgelegde individuele salarisafspraken.
**2..** Ingeval van plaatsing in een functie met een lager schaalniveau berust bij de werkgever de inspanningsverplichting om te bewerkstelligen dat de ambtenaar zo snel mogelijk geplaatst wordt in een functie waarvan het schaalniveau overeenkomt met het niveau van de oude functie.
Hoofdstuk 36
Artikel 36:1:1:16
Salarisgarantie
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf