Naar hoofdinhoud
1.. Het college vergoedt maximaal € 5.000,-- per re-integratietraject. In individuele gevallen kan besloten worden tot een hoger bedrag. 2.. NUG’gers komen niet in aanmerking voor een vrijwilligerspremie, activeringspremie of uitstroompremie. 3.. Werkgevers die een NUG’ger in dienst nemen komen niet in aanmerking voor een loonkostensubsidie. 4.. Het college wijst een aanvraag af, indien de NUG’ger aan wie een vergoeding op grond van deze beleidsregel is toegekend binnen twee jaar na afloop van een re-integratietraject een nieuwe aanvraag indient. 5.. Het college stelt jaarlijks een budgetplafond in voor re-integratietrajecten ter uitvoering van deze beleidsregel. 6.. Het college wijst een aanvraag af bij overschrijding van het jaarbedrag genoemd in lid 5. 7.. Een opleiding waarvoor studiefinanciering of een andere tegemoetkoming kan worden verkregen, wordt gezien als een voorliggende voorziening. 8.. Het doel van het re-integratietraject is de belanghebbende binnen een redelijke termijn geschikt te maken voor de arbeidsmarkt of maatschappelijke participatie als de afstand tot de arbeidsmarkt te groot is.

Rechtspraak bij dit artikel