1. Onder ‘gedragingen die de inschakeling in de arbeid belemmeren’ als bedoeld in artikel 6, derde lid onder c , wordt vanaf 1 januari 2012 mede verstaan: het onvoldoende meewerken aan het opstellen, uitvoeren dan wel evalueren van een plan van aanpak.
2. Onder “het niet of onvoldoende nakomen van de verplichting tot gebruik maken van een aangeboden voorziening, waaronder begrepen sociale activering gericht op arbeidsinschakeling, voor zover dit niet heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot voortijdige beëindiging van de voorziening” als bedoeld in artikel 6, tweede lid onder b wordt vanaf 1 januari 2012 mede verstaan het onvoldoende nakomen van de verplichting om naar vermogen opgedragen onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden te verrichten voor zover dit niet heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot voortijdige beëindiging van de opgedragen werkzaamheden. Is van dit laatste wel sprake dan wordt het onvoldoende nakomen van de verplichting gelijkgesteld aan het bepaalde in artikel 6 derde lid, onder a.
Hoofdstuk 4A
Artikel 17
Onvoldoende nakomen nieuwe verplichtingen
Onderdeel van Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand 2011