**1.** De uitkeringsgerechtigde die arbeid aanvaard in een opstapbaan heeft recht op een eenmalige premie van € 300.
**2.** In afwijking van het eerste lid bestaat geen recht op een premie in het geval de uitkeringsgerechtigde van de werkgever een premie of onkostenvergoeding ontvangt.
**3.** De premie of onkostenvergoeding die de uitkeringsgerechtigde ontvangt van de werkgever, als bedoeld in het tweede lid, wordt vrijgelaten tot het maximumbedrag genoemd in artikel 31, onder k, van de WWB.
**4.** Een opstapbaan heeft de volgende kenmerken:
a. er is sprake is van het persoonlijk verrichten van arbeid;
b. de arbeid is gericht is op het uitbreiden van de kennis en ervaring van de werknemer;
c. er is geen sprake van een beloning;
d. er kan een gerichte stagevergoeding of onkostenvergoeding worden gegeven, maar daarbij moet dan ook daadwerkelijk sprake zijn van een vergoeding van gemaakte kosten;
e. de arbeidsrelatie is gemaximaliseerd tot 6 maanden;
f. er is geen sprake van een reguliere arbeidsovereenkomst;
g. er is geen conflict met de Europese richtlijn inzake staatssteun;
h. het recht ontstaat om als interne kandidaat te solliciteren op vacatures;
i. er vindt geen verdringen van reguliere of gesubsidieerde arbeid plaats;
j. er vindt begeleiding plaats door de stagebieder of vanwege de gemeente;
k. de werkgever sluit een WA-verzekering af voor de deelnemer;
l. de werkgever draagt zorg voor de benodigde voorzieningen (kleding, schoeisel etc) of maakt hierover met de gemeente afspraken;
m. voorafgaande aan de opstapbaan wordt een overeenkomst opgesteld. Hierin worden expliciet de bovenstaande punten aan de orde gesteld.
Paragraaf 2
Artikel 4
Premie Opstapbaan
Onderdeel van Nadere regels re-integratieverordening WWB IOAW IOAZ 2010