Het gemeentepersoneel is verplicht de gedragscode te volgen. Klachten van
werknemers over discriminatie worden te allen tijde met de grootst mogelijke
zorgvuldigheid behandeld.
Klachten bedoeld in het eerste lid kunnen onder andere betreffen:
verbale en/of fysieke provocatie;
communicatie- en begripsproblemen;
verschillen in culturele achtergrond of gedrag.
Hoofdstuk
Artikel 5
Klachtenregeling
Onderdeel van Gedragscode ter voorkoming en bestrijding van rassendiscriminatie op de werkvloer