Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
werktijd:de tijd die ligt tussen 8.00 uur en 18.00 uur;
variabele werktijden:de periode waarbinnen de medewerker onder in deze regeling opgenomen voorwaarden zijn werkzaamheden mag beginnen respectievelijk eindigen;
bloktijd:de periode gedurende welke iedere medewerker in principe aanwezig dient te zijn;
pauzeperiode:de periode waarbinnen de verplichte pauze dient te vallen;
normale werktijd:de periode gedurende welke de gemeentelijke diensten normaliter functioneren;
ADV-tegoed:Medewerkers met een deeltijdbetrekking kunnen kiezen voor opbouw van een ADV-tegoed naar rato van het dienstverband, danwel een feitelijke arbeidsduur die gelijk is aan de formele arbeidsduur.het verschil tussen de feitelijke en de formele arbeidsduur met een maximum van 199 uur op jaarbasis.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies