Door toetreding tot deze regeling wordt de deelnemer geacht ermee in
te stemmen dat door de spaarinstelling of de verzekeraar aan de werkgever
vertrouwelijke gegevens over zijn spaarloon of verzekering worden verstrekt
voor zover deze gegevens nodig zijn ter vergelijking met de administratie
die de werkgever op grond van wettelijke bepalingen voert of die nodig
zijn om na te gaan of aan de in acht te nemen voorwaarden is of wordt
voldaan. De werkgever is ten aanzien van deze gegevens ten opzichte van
derden tot geheimhouding verplicht.