Een werkleeraanbod aan jongeren van 16 tot 27 jaar kan bestaan uit het
aanbieden van:
• algemeen geaccepteerde arbeid
• een voorziening gericht op arbeidsinschakeling (scholing, opleiding,
sociale activering)
• ondersteuning bij arbeidsinschakeling
Een jongere van 16 of 17 jaar kan een werkleeraanbod worden gedaan als
hij:
• de startkwalificatie heeft behaald
• is vrijgesteld van de kwalificatieplicht
• niet meer dan 15 uur per week werkt
Artikel 4 en 5
Beleidsregels en de voorzieningen
Onderdeel van Beleidsregels Verordening Werkleeraanbod WIJ