**1.** Om toe te treden tot de regeling dient de medewerker het aanmeldingsformulier in tedienen. Hierdoor wordt de werkgever gemachtigd periodiek een bepaald bedrag in tehouden van het brutoloon en dit bedrag te storten op de spaarloonrekening.
**2.** De medewerker geeft een vast spaarbedrag per maand op, met inachtneming van hetwettelijk vastgestelde maximum.
**3.** Deelname aan de spaarloonregeling kan alleen per 1 januari volgend op de datumvan indiensttreding ingaan.
**4.** Wijziging van het spaarbedrag is alleen mogelijk, mits de medewerker minstens eenmaand tevoren de personeels- en salarisadministratie hiervan in kennis stelt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies