**1..** Onverminderd de ontslaggronden genoemd in hoofdstuk 8, uitgezonderd artikel 8:6, van de CAR/AR kan een trainee tussentijds ontslag worden verleend ingeval zijn functioneren daartoe aanleiding geeft. Voor dit ontslag geldt geen opzegtermijn.
**2..** Ten aanzien van de tijdelijke aanstelling als trainee is artikel 8:12, lid 1, laatste volzin, niet van toepassing.
**3..** Bij ontslag op eigen verzoek geldt in afwijking van de artikelen 8:1 en 8:1:1 van de CAR/AR een opzegtermijn van één maand.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies