De re-integratiefase wordt verlengd wanneer het college zich tijdens de re-integratiefase niet houdt aan de afspraken uit het re-integratieplan.
De verlenging duurt minimaal een maand en maximaal de helft van de oorspronkelijke re-integratiefase.
Tijdens de verlengde re-integratiefase herstelt het college de nalatigheid naar de mate waarin dat mogelijk is.
Tijdens de verlengde reïntegratiefase blijven de gemaakte afspraken uit het re-integratieplan van kracht.
Verlenging re-integratiefase door middel van levensloop
Artikel 10d:8
De ambtenaar kan het college verzoeken de re-integratiefase met maximaal 12 maanden te verlengen door gebruik te maken van de mogelijkheid van onbetaald verlof als bedoeld in artikel 6:9.
Het college stemt alleen in met het verzoek indien de ambtenaar tijdens de re-integratiefase redelijkerwijs niet heeft kunnen voldoen aan zijn re-integratieverplichtingen en indien:
onbetaald verlof wordt opgenomen voor de volledige arbeidsduur; en
de ambtenaar tijdens het onbetaald verlof levenslooptegoed opneemt op grond van de gemeentelijke levensloopregeling; en
tijdens de verlengde re-integratiefase activiteiten worden ondernomen of voortgezet die de re-integratie bevorderen.
Het college en de ambtenaar maken nadere afspraken over de voorwaarden waaronder de inspanningen van het college en de ambtenaar, zoals deze zijn neergelegd in het re-integratieplan, tijdens de verlenging van de re-integratiefase worden voortgezet.
Artikel 10d:6 is tijdens de verlenging van de re-integratiefase van overeenkomstige toepassing.
Re-integratieplan
Artikel 10d:9
Het college stelt zo spoedig mogelijk maar uiterlijk binnen een maand na aanvang van de re-integratiefase een re-integratieplan op.
De ambtenaar wordt over de inhoud van het plan voorafgaand door het college gehoord.
In het re-integratieplan worden afspraken opgenomen over de re-integratie-inspanningen die van het college en de ambtenaar verlangd worden. In het re-integratieplan staan in ieder geval afspraken over:
verlof, voor zover dat nodig is, voor activiteiten die neergelegd zijn in het re-integratieplan;
scholing, indien die gevolgd gaat worden, welke scholing, begin van die scholing, einde van die scholing, de betaling en de te behalen resultaten;
opstellen arbeidsmarktprofiel;
sollicitatieactiviteiten.
In het re-integratieplan worden afspraken gemaakt over de kosten voor de verschillende activiteiten uit het re-integratieplan. De kosten voor de activiteiten uit het re-integratieplan komen, mits redelijk en billijk, volledig voor rekening van het college, met een maximum van € 7.500,=.
Paragraaf 5 Aanvullende uitkering
Aanvullende uitkering bij ontslag
Artikel 10d:10
Recht op een aanvullende uitkering heeft de ambtenaar die:
op grond van artikel 8:3 of 8:6 is ontslagen;
de re-integratiefase heeft doorlopen, zonder toepassing van artikel 10d:6, tweede lid;
recht heeft op een uitkering krachtens de Werkloosheidswet en deze ook daadwerkelijk ontvangt.
Voorwaarde voor het verkrijgen van een aanvullende uitkering is dat de ambtenaar ten aanzien van iedere betaling van de aanvullende uitkering alle gegevens aan de gemeente overlegt die van invloed kunnen zijn op de hoogte van zijn aanvullende uitkering.
Hoofdstuk
Artikel 10d:7
Artikel 10d:7
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Ambtenarenreglement (AR)