1 Het recht op langdurend zorgverlof bedraagt in elke achtereenvolgende periode van 12 kalendermaanden maximaal zesmaal de arbeidsduur per week.
2 De ambtenaar die op grond van de Waz recht heeft op langdurend zorgverlof heeft over de uren dat hij dit verlof geniet aanspraak op doorbetaling van 100% van zijn bezoldiging.
Daar staat tegenover dat de medewerker 50% van de verleende uren compenseert door bv. inhalen van de tijd op een later tijdstip, verlofopname, kopen van verlof of opname tegoed uit de levensloop.
Indien dit tot schrijnende situaties leidt, vindt overleg plaats met de directeur.
3 De duur van de vakantie van de ambtenaar die langdurend zorgverlof geniet wordt verminderd naar evenredigheid van de omvang van het langdurend zorgverlof.
4 Indien de ambtenaar gedurende het langdurend zorgverlof wegens ziekte niet in staat is zijn betrekking te vervullen vindt geen opschorting van het langdurend zorgverlof plaats.
5 De ambtenaar die langdurend zorgverlof geniet en langer dan 7 kalenderdagen wegens ziekte niet in staat is zijn betrekking te vervullen, heeft met ingang van de achtste kalenderdag aanspraak op zijn volledige vakantieopbouw.
Hoofdstuk
Artikel 6:4:1a
Artikel 6:4:1a
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Ambtenarenreglement (AR)