1 Het college kan aan een ambtenaar op diens verzoek, met behoud van het genot van de gehele of gedeeltelijke bezoldiging en al dan niet onder bepaalde nadere voorwaarden, verlof verlenen om andere redenen dan die welke zijn genoemd in artikel 6:4 tot en met artikel 6:4:4. Het verlof wordt verleend voor maximaal één jaar.
Aan een ambtenaar kan, tenzij de belangen van de dienst zicht daartegen verzetten, verlof van korte duur met behoud van bezoldiging worden verleend, voor het (bege)leiden van een jeugdkamp of kindervakantie activiteit, onder de volgende voorwaarden:
a de ambtenaar leidt of begeleidt een jeugdkamp of kindervakantie activiteit voor minimaal 10 kinderen, op vrijwillige basis;
b de kinderen zijn maximaal 21 jaar, ten aanzien van gehandicapte jeugd is de leeftijd maximaal 25 jaar;
c de activiteiten worden door een plaatselijk/regionaal/landelijk werkende organisatie opgezet;
d Een jeugdkamp duurt ten minste vier dagen, een kindervakantie activiteit duurt ten minste drie dagen;
e de ambtenaar is het hele jaar zonder vaste vergoeding in zijn vrije tijd betrokken bij de organisatie;
Het buitengewoon verlof voor het (bege)leiden van jeugdkampen of kindervakantie activiteiten bedraagt per activiteit maximaal 5 dagen, en in totaal maximaal 10 dagen per kalenderjaar.
Artikel 6:4:5a
1 Het college kan aan de ambtenaar die benoemd is tot bezoldigd bestuurder van een vereniging van ambtenaren op diens verzoek onbetaald verlof verlenen voor de duur van de vervulling van de functie voor ten hoogste twee jaren.
2 Gedurende de periode van het verlof is het verhaal van de pensioenpremies en de Vut-fonds bijdrage als bedoeld in artikel 21 van het FPU-reglement basis- en aanvullende uitkering gelijk aan het bedrag van de premies en de bijdrage die voor de ambtenaar zijn verschuldigd. Bij deeltijd verlof wordt het verhaal naar rato vastgesteld. Het verhaal is, voor wat betreft de pensioenpremies, niet aan de orde in het geval dat het verlof voor ten hoogste drie maanden is verleend.
Hoofdstuk
Artikel 6:4:5
Artikel 6:4:5
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Ambtenarenreglement (AR)