Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
ambtenaar:
1. de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 van de CAR;
2. de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de UWO
salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1 van de CAR;
uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR;
schaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1 van de CAR;
aanloopschaal: de naastlagere salarisschaal van de functieschaal;
functieschaal: de salarisschaal die met behulp van het systeem van functiewaardering is bepaald;
eindschaal: de naasthogere salarisschaal van de functieschaal;
maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal;
bezoldiging; de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1 van de CAR;
betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR;
functiewaardering: het systeem van functiewaardering als opgenomen in deze regeling;
personeelsbeoordeling: het systeem van personeelsbeoordeling als opgenomen in de regeling en personeelsbeoordeling;
conversie: de vertaling van de gevonden rangorde naar functieschalen;
volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR;
overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR.
bezwarende omstandigheid: een omstandigheid, voortvloeiende uit de uitoefening van de functie die maatschappelijk als bezwarend wordt ervaren, die in redelijkheid niet vermijdbaar is en die als zodanig een extra beroep doet op de bereidheid onder een dergelijke omstandigheid te werken.
bedrijfshulpverlener: de werknemer, bedoeld in artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies