**1.** De vakantie wordt verleend door de direct leidinggevende, op verzoek van de medewerker.Hierbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de medewerker en met de belangen van de bedrijfsvoering.
**2.** Indien niet aan de wensen van de medewerker tegemoet gekomen kan worden en betrokkenen komen zelf niet tot een aanvaardbare oplossing, dan neemt de gemeentesecretaris een beslissing.
**3.** De direct leidinggevende is in uitzonderingsgevallen bevoegd tot het nemen van een beslissing op afwijkende individuele verlofaanvragen (bijvoorbeeld voor een lange buitenlandse reis van bv. 2 maanden of langer).
**4.** Per kalenderjaar kunnen maximaal 5 verplichte verlofdagen door de werkgever worden aangewezen. Hierover dient overeenstemming met de ondernemingsraad bereikt te worden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies