Art. 16 Spaarloonregeling — Einde deelname

Lid 1 Indien de deelname eindigt wegens beëindiging van het dienstverband tussen de Werkgever en de Deelnemer door het overlijden van de Deelnemer, zal ter keuze van de rechtverkrijgenden van de Deelnemer De Spaarloonrekening worden aangehouden. Het bepaalde in dit reglement blijft, voorzover van toepassing, onverminderd van kracht; ofwel De Spaarloonrekening worden opgeheven. Aan de rechtverkrijgenden van de Deelnemer wordt goedkeuring verleend tot het opnemen van het saldo van de Spaarloonrekening. Lid 5 van dit artikel vindt overeenkomstige toepassing Lid 2 Indien de deelname eindigt wegens beëindiging van het dienstverband tussen de Werkgever en de Deelnemer om een andere reden, welke de Deelnemer niet kunnen worden verweten, dan in lid 1 van dit artikel genoemde omstandigheid, zal ter keuze van de Deelnemer De Spaarloonrekening worden aangehouden. Het bepaalde in dit reglement blijft, voorzover van toepassing, onverminderd van kracht; ofwel De Spaarloonrekening worden opgeheven. Lid 5 van dit artikel vindt overeenkomstige toepassing Lid 3 Indien deelname aan deze regeling eindigt door opzegging door de Deelnemer dient de Spaarloonrekening te worden aangehouden. Het bepaalde in de artikelen 6 tot en met 17 blijft dan onverminderd van kracht. Lid 4 Indien deelname eindigt door Faillissement van de Deelnemer Het van toepassing verklaren op de Deelnemer van een wettelijke schuldsaneringsregeling Beslaglegging ten laste van de Deelnemer, zal de Spaarloonrekening worden opgeheven. Het gehele Spaarbedrag vormt op het moment waarop de deelname eindigt loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekering en de Wet op de loonbelasting 1964 Lid 5 Indien de Spaarloonrekening als bedoeld in lid 1 en 2 van dit artikel wordt opgeheven, wordt het gehele spaartegoed op de Spaarloonrekening, op verzoek van de Directie, naar de Werkgever overgemaakt. Een evenredig deel van het Spaarbedrag, te weten 1/48 deel per volle maand dat het Spaarbedrag op de Spaarloonrekening heeft uitgestaan, zal vervolgens onbelast door de Werkgever aan de Deelnemer, dan wel aan de rechtverkrijgenden van de Deelnemer, worden uitbetaald. Het meerdere wordt op het moment van uitbetaling aangemerkt als loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekering en de Wet op de Loonbelasting 1964. Lid 6 Indien in strijd met dit reglement door de Deelnemer over het Spaarbedrag wordt beschikt, vormt het gehele Spaarbedrag op dat moment loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekeringen en de Wet op de loonbelasting 1964. Het bepaalde in de vorige volzin is geen verruiming van de beschikkings- c.q. bestedingsmogelijkheid als bedoeld in de artikelen 6,8 tot en met 12 en 17. Beschikken over het Spaarbedrag is slechts mogelijk op de wijze en onder de voorwaarden als omschreven in de aangehaalde artikelen. Lid 7 Door ondertekening van het deelnameformulier verklaart de Deelnemer zich onherroepelijk akkoord met het in dit artikel gestelde.

Rechtspraak bij dit artikel