Lid 1
Deelname aan de spaarloonregeling staat open voor alle werknemers die op
1 januari van het jaar tot de Werkgever in dienst staan of geacht worden
in dienst te staan door middel van een dienstverband. Voorwaarde is dat
de Werkgever voor de werknemer vanaf 1 januari van het jaar van deelname
de algemene heffingskorting toepast.
Lid 2
Deelname is niet toegestaan indien de deelname uitsluitend is opengesteld
voor een werknemer die enig werknemer is (of samen met zijn Partner enig
werknemer is) van de vennootschap, waarvan het kapitaal geheel of gedeeltelijk
in aandelen is verdeeld en waarin hij, al dan niet tezamen met zijn Partner
en zijn bloed- of aanverwanten in de rechte lijn, direct of indirect,
voor ten minste 1/3e
gedeelte van het geplaatste kapitaal aandeelhouder is.
Lid 3
Deelnemer wordt men door het invullen en ondertekenen van een deelnameformulier,
hetwelk daarna ten kantore van de Werkgever moet worden ingeleverd.
Lid 4
Toetreding tot de spaarloonregeling kan plaatsvinden een maand na aanmelding.
Lid 5
De deelname eindigt
Bij beëindiging van het dienstverband tussen de Werkgever
en de Deelnemer
Bij schriftelijke opzegging door de Deelnemer
Bij faillissement van de Deelnemer
Bij het van toepassing verklaren op de Deelnemer
van een wettelijke schuldsaneringsregeling
Bij beslaglegging ten laste van de Deelnemer
Bij uitsluiting door de Directie wegens cessie of
bezwaring als genoemd in artikel 17
Indien ingevolge het bepaalde in artikel 3, lid 1,
tweede volzin, deelname niet langer is toegestaan
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies