Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.
Belanghebbende
De medewerker die als ouder in een familierechtelijke betrekking staat tot een kind dat niet deelneemt aan het voortgezet onderwijs (0 tot en met ongeveer 12 jaar), onderscheidenlijk die blijkens verklaringen uit het bevolkingsregister op hetzelfde adres woont als een kind dat niet deelneemt aan het voortgezet onderwijs en duurzaam de opvoeding van dat kind op zich heeft genomen.
Partner
De partner van de medewerker die op hetzelfde adres woont als de medewerker en op basis daarvan geacht wordt ook duurzaam de verzorging en opvoeding van het kind op zich te hebben genomen.
Co-ouder
De ex-partner van de medewerker die na een echtscheiding een eigen huishouding voert en die bij beschikking van de kantonrechter gezamenlijk de ouderlijke macht blijft uitoefenen met de medewerker.
Kinderopvang
Opvang in de zin van artikel 1 lid 1 sub b van de wet bij een erkende kinderopvangorganisatie.
Erkende kinderopvangorganisatie
Een kinderopvangorganisatie (waaronder ook gastouderbureau’s) die bij de gemeente geregistreerd is en die volgens de GGD aan de landelijk bij wet vastgestelde kwaliteitseisen voor kinderopvang voldoet.
Vormen van kinderopvang
Dagopvang: opvang in een geregistreerde crèche of kinderdagverblijf waar kinderen van 0 tot 4 jaar gedurende één of meer dagdelen per week het hele jaar door worden opgevangen.
Buitenschoolse opvang: opvang vóór en na schooltijd en in de vakanties van kinderen van 4 jaar tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint.
Gastouderopvang: opvang van kinderen in de woning van de gastouder of de vraagouder. De gastouder mag maximaal vier kinderen (exclusief eigen kinderen) onder de hoede nemen. Onder de Wet kinderopvang vallen alleen gastouders die zijn aangemeld bij een geregistreerd gastouderbureau (artikel 1 lid 1 sub c Wet kinderopvang).
Ouderparticipatiecrèches: opvang waarin een groep ouders beurtelings hun eigen kinderen opvangt. Ze zijn vrijgesteld van de verplichting een oudercommissie te hebben.
Werkgeversbijdrage
Het gedeelte van de opvangkosten dat door de gemeente Hoorn wordt vergoed.
Totale werkgeversbijdrage
De totale bijdrage in de opvangkosten door de gemeente Hoorn en de werkgever van de partner of co-ouder.
Ouderbijdrage
De maandelijkse bijdrage die de medewerker na aftrek van de bijdrage van de gemeente Hoorn en de overheid voor kinderopvang dient te betalen.
Overheidsbijdrage
De subsidie die de overheid (belastingdienst) aan de medewerker toekent, inclusief een eventuele inkomensafhankelijke extra compensatie.
Wet Wet kinderopvang
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies