Het college kan aan uitkeringsgerechtigden, een werkstage met behoud van uitkering, gericht op arbeidsinschakeling aanbieden.
Het doel van de werkstage is het opdoen van werkervaring danwel het leren functioneren in een arbeidsrelatie
Het instrument van de werkstage kan worden ingezet wanneer door het college aan de hand van een onderzoek is vastgesteld dat de belanghebbende op korte termijn een reëel perspectief heeft op regulier werk.
Nummer: B11-14097
De werkstage duurt maximaal zes maanden bij dezelfde werkgever en in zijn totaliteit niet langer dan achttien maanden.
Het college kan bij uitvoeringsbesluit regels stellen ten aanzien van de noodzakelijkheid van de werkstage, de duur en de maximale kosten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies