**1..** Het afdelingshoofd geeft leiding aan de afdeling, waaronder de verantwoordelijkheid voor:
het direct aansturen en de ontwikkeling van de bureauhoofden en medewerkers van de afdeling;
het formuleren, bewaken en realiseren van doel- en taakstellingen van de afdeling;
de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten en/of diensten van de afdeling;
het zorgdragen voor afstemming en samenwerking tussen verschillende afdelingen;
de bedrijfsvoering en inzet van middelen en personeel op de afdeling.
**2..** Het afdelingshoofd informeert en adviseert de directie en draagt bij aan de ontwikkeling en het functioneren van de organisatie.
**3..** Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor integrale strategische beleidsinitiëring, -ontwikkeling en -kaderstelling op het werkterrein van de afdeling.
**4..** Het afdelingshoofd zorgt voor de afstemming en samenwerking met andere afdelingen bij de totstandkoming van een product.
**5..** Het afdelingshoofd adviseert en rapporteert aan de directie en bestuur over realisatie van gestelde doelen, inzet van middelen en strategische beleidsontwikkelingen betreffende het werkterrein.
**6..** Het afdelingshoofd draagt zorg voor een vervanger bij afwezigheid.
**7..** Het afdelingshoofd adviseert de adjunct-secretaris over het actueel houden van het mandaatbesluit en register.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies