Art. 2 Regeling werktijden 2006 — Arbeidsduur

Lid 1. De formele arbeidsduur bedraagt bij een voltijd dienstverband gemiddeld 36 uur per week. Bij een deeltijd dienstverband is de formele arbeidsduur zoveel uren als in de aanstelling is vastgesteld tot een maximum van 36 uur. Lid 2. De individuele medewerker maakt met zijn direct leidinggevende afspraken over de door hem te werken dagen en uren. Deze afspraken worden vastgelegd in een rooster. Bij het vaststellen van de werkdagen en uren bestaat de keuze, in geval van een voltijd dienstverband, in ieder geval uit een van de volgende varianten: 8 uur per dag werken, 1 ingeroosterde vrije dag per 2 weken 8 uur per dag werken, 1 dag per 2 weken vrij opneembaar 4 dagen van 9 uur werken met een ingeroosterde vrije dag per week Een seizoensvariant met gebruikmaking van de bandbreedte. Lid 3. De feitelijke arbeidsduur kan afwijken van de formele arbeidsduur, met inachtneming van de artikelen 2:7, 2:7a en 4:1 van de CAR/UWO; de gemiddelde arbeidsduur over 13 weken mag niet meer dan 40 uur per week bedragen. Lid 4. Het afdelingshoofd, raadsgriffier of directeur is er verantwoordelijk voor, dat de dienstverlening van de afdeling c.q. dienstonderdeel, gedurende de bedrijfstijd kwalitatief en kwantitatief op een aanvaardbaar niveau ligt. Lid 5. Bij het vaststellen van de werkdagen wordt in acht genomen dat geen arbeid wordt verricht op zaterdagen en zondagen, tenzij afwijking van deze regel in het belang van de dienst noodzakelijk is.

Rechtspraak bij dit artikel