**Lid 1.** Het college kan, na advies van de ondernemingsraad, in aanvulling op artikel 3 bepalen dat de verplichting ook geldt voor andere nader te duiden functies.
**Lid 2.** Het college kan van het opleggen van de verplichting als bedoeld in artikel 2 lid 1 afzien wanneer sprake is van zwaarwegende persoonlijke belangen van de medewerker en/ of zijn partner.
**Lid 3.** De verplichting als bedoeld in artikel 2 lid 1 dient te allen tijde vooraf kenbaar gemaakt te worden aan de nieuwe medewerker. Hierbij wordt hij gewezen op het in lid 2 van dit artikel gestelde.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies