**Lid 1.** De medewerker die een kuurbehandeling ondergaat heeft recht op maximaal 2 weken kuurverlof onder de volgende twee voorwaarden:
er is sprake van een medische indicatie, blijkend uit een door betrokkene aan de bedrijfsarts te overleggen verklaring dat een substantiële tegemoetkoming in de kosten van de behandeling door ziektekostenverzekeraar of vakbond wordt verstrekt en
de bedrijfsarts verklaart schriftelijk kennis te hebben genomen van voorgaande verklaring en tevens verklaart dat de kuurbehandeling bijdraagt of kan bijdragen aan behoud of herstel van arbeidsgeschiktheid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies