ID-medewerker; een medewerker die voor 2004 werkzaam was op een gesubsidieerde baan op basis van het Besluit in- en doorstroombanen en sindsdien aansluitend door de gemeente Hoorn is gesubsidieerd;
Inleenvergoeding: bijdrage van de inlener in de loonkosten van de ID-medewerker;
Inlener: organisatie waar een ID-medewerker is gedetacheerd;
Loonkostensubsidie: financiële bijdrage van de gemeente Hoorn aan een werkgever of rentree voor een ID-medewerker;
Loonwaardebepaling: een op basis van een objectief model vastgestelde waarde, vastgesteld aan de hand van de prestaties van de werknemer in relatie tot de functie en naar verhouding met de prestaties van een reguliere (ongesubsidieerde) werknemer in dezelfde functie;
Regulier werk: algemeen geaccepteerd werk in een betaalde dienstbetrekking (minimaal wettelijk minimumloon) waar geen loonkostensubsidie voor wordt verstrekt;
Rentree: Stichting Rentree Werkt. In opdracht van de gemeente Hoorn heeft Stichting Rentree Werkt een aantal ID-medewerkers in dienst. Deze ID-medewerkers worden gedetacheerd bij een inlener;
Wet: de Wet Werk en Bijstand;
Werkgever: werkgever van de ID-medewerker, niet zijnde Stichting Rentree Werkt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies