De organisaties die gebruikmaken van vrijwilligers merken dat het vinden
en behouden van vrijwilligers minder vanzelfsprekend wordt, ondanks de
onverminderd hoge participatie in het vrijwilligerswerk. In sommige
sectoren (zoals zorg) en voor sommige functies (zoals bestuurswerk) is
het vinden van vrijwilligers een hele opgave geworden. Een aantal trends
vraagt om een andere kijk op het vrijwilligerswerk. Denk hierbij aan
trends zoals de 24-uureconomie (andere tijdsbesteding), toename van het
aanbod van mogelijkheden voor vrijetijdsbesteding, regulerende overheid
(beleid, wetgeving en kaders waarbinnen organisaties moeten opereren),
vergrijzing (meer ouderen), een grotere rol van het bedrijfsleven binnen
het vrijwilligerswerk, beweging in motieven en de sociale activering.
Dit leidt tot een “nieuwe vrijwilliger”: vrijwilligersorganisaties
moeten inspelen op deze ontwikkelingen.
Titeldeel 1
Artikel 1.7
Ontwikkelingen
Onderdeel van 'Oog voor vrijwilligers' Nota vrijwilligersbeleid 2005-2009 Gemeente Geertruidenberg