Om uitvoering te kunnen geven aan het vrijwilligersbeleid voor wat
betreft het aspect sociale activering is in de loop van het kalenderjaar
2004 contact gezocht met de stedelijke instelling voor breed welzijn
Meritis te Oosterhout. Deze instelling heeft een vrijwilligerscentrale
opgericht met als doel de vraag en het aanbod op het gebied van
vacatures bij het vrijwilligerswerk beter op elkaar af te stemmen. Ook
in de gemeente Geertruidenberg is er in het kader van eerdergenoemde
sociale activering behoefte aan een vacaturebank.Inmiddels zijn er met
Merites afspraken gemaakt dat de gemeente Geertruidenberg kosteloos
gebruik kan maken van die vacaturebank. Het belangrijkste doel hiervan
is het voorkomen van sociaal isolement en het bevorderen van
maatschappelijke participatie van personen die zich in een
uitkeringssituatie bevinden. Een bijkomend voordeel kan zijn dat een
tijdelijke baan op vrijwillige basis uiteindelijk zou kunnen leiden tot
een betaalde baan in de toekomst.In de praktijk betekent dit dat de
gemeente Geertruidenberg de plaatsen doorgeeft die vanuit de
instellingen deel gaan uitmaken van de vacaturebank, en dat Merites deze
gegevens vervolgens gaat beheren en bezien in hoeverre genoemde plaatsen
ingevuld kunnen worden. Vanuit onze gemeente dient nog aandacht
geschonken te worden aan de vraag of het mogelijk is om via een ‘link’
vanuit de gemeentelijke website naar Merites te wijzen op de
aanwezigheid/beschikbaarheid van deze vacaturebank.
Titeldeel 4
Artikel 4.3
De rol van de Stichting Merites
Onderdeel van 'Oog voor vrijwilligers' Nota vrijwilligersbeleid 2005-2009 Gemeente Geertruidenberg