Naar hoofdinhoud

Artikel 1:

Voorwaarden voor het recht op een premie

Onderdeel van Beleidsregel Uitstroompremie naar regulier werk

Uitstroom naar reguliere arbeid vanuit de uitkering Een uitstroompremie wordt eenmalig toegekend aan de uitkeringsgerechtigde die: op of na 1 juni 2007 vanuit een uitkering uitstroomt naar ongesubsidieerde arbeid en daarmee een inkomen verwerft waardoor hij of zij niet langer uitkeringsafhankelijk is en deze arbeid of een gelijkwaardige baan ten minste 6 maanden aaneen heeft behouden en in de periode direct voorafgaand aan de werkaanvaarding ten minste 24 maanden recht had op een uitkering. in een periode van 4 jaar (36 maanden) voorafgaande aan de werkaanvaarding niet eerder een uitstroompremie heeft ontvangen. Indien de uitkeringsgerechtigde gezamenlijk met een partner een uitkering ontving, ontvangen beide partners gezamenlijk één uitstroompremie. Doorstroom van een ID-baan naar ongesubsidieerde arbeid Een doorstroompremie wordt toegekend aan degene die voor 1 januari 2004 is gestart met een ID-baan en die op of na 1 juni 2007, in plaats daarvan, aansluitend ongesubsidieerde arbeid is gaan verrichten waarbij onafhankelijkheid van de ID-subsidie blijft bestaan deze ongesubsidieerde baan of een gelijkwaardige baan minimaal 6 maanden aaneen heeft behouden. De uitstroompremie voor ID-banen wordt niet verstrekt, indien de gemeente Hoorn de ID-baan door middel van extra (welzijns)subsidie aan de organisatie, regulier heeft gemaakt. De uitstroompremie is persoonsgebonden. Doorstroom van gesubsidieerde arbeid naar ongesubsidieerde arbeid Een uitstroompremie wordt toegekend aan degene die na 1 januari 2004 is gestart met een gesubsidieerde baan en die op of na 1 juni 2007, aansluitend ongesubsidieerde arbeid is gaan verrichten waarbij uitkeringsonafhankelijkheid blijft bestaan en deze ongesubsidieerde baan of een gelijkwaardige baan minimaal 6 maanden aaneen heeft behouden. in de periode direct voorafgaand aan de werkaanvaarding ten minste 24 maanden afhankelijk was van een gesubsidieerde baan of een uitkering. in een periode van 4 jaar (36 maanden) voorafgaande aan de werkaanvaarding niet eerder een uitstroompremie heeft ontvangen. De uitstroompremie is persoonsgebonden.

Rechtspraak bij dit artikel